相信很多人或多或少都聽說過團建工作這個詞，而它對于企業(yè)的意義不言而喻。那么，什么是團建工作呢？

團建工作指的是企業(yè)為了增強企業(yè)凝聚力，提高員工工作積極性和創(chuàng)造力，在日常工作外額外安排的團隊活動和社交活動。這些活動旨在提高團隊協(xié)作精神，建立互信和凝聚力，同時增強員工對企業(yè)本身的歸屬感和認同感，促進員工工作積極性和創(chuàng)造力的提升。團建工作可不是一時一刻形成的，它是企業(yè)長期經(jīng)營策略的支撐和重要組成部分。

為什么企業(yè)要安排團建工作呢？

團建工作能夠幫助企業(yè)提高員工士氣，使得員工在繁重的工作中不至于感到疲憊和無聊，身心得到了很好的放松。另外，團建工作不僅有利于工作中員工彼此之間更好的溝通和交流合作，而且還能提高員工權(quán)益認同度，增強員工福利感。讓員工工作的同時也能不斷學(xué)習(xí)如何與他人進行交流和溝通，從而讓員工提高自身的個人能力。

安排團建工作可以有效地打破一些職場障礙，提升企業(yè)凝聚力。由于職業(yè)間的差異，很多時候在工作中員工之間會存在怕生、溝通不暢的問題。但是通過團建活動，大家可以在非工作環(huán)境中更好的認識彼此、了解彼此，乃至可能真正意義上成為好友，使企業(yè)團隊的凝聚力和信任度都得到深度提升。凝聚力在企業(yè)中是非常重要的，有了凝聚力，企業(yè)才能有一個穩(wěn)定的員工隊伍，才能更好地開展企業(yè)經(jīng)營工作。

團建工作還能有效地提高公司形象和品牌形象。企業(yè)組織好的團建活動，不僅會讓員工產(chǎn)生一種企業(yè)宣傳的效應(yīng)，而且也會給圍觀的群眾留下非常好的印象，使得企業(yè)的品牌認可度和企業(yè)內(nèi)涵得到了更好的提升，企業(yè)的經(jīng)營效益也會相應(yīng)的提高。

雖然團建活動對于企業(yè)發(fā)展有著非常重要的意義，卻并非全能，要想真正發(fā)揮團建工作的效應(yīng)，企業(yè)還需要做到以下幾點：

團建活動需要在一定程度上體現(xiàn)出企業(yè)的風(fēng)格和文化。企業(yè)的團建活動應(yīng)該與企業(yè)文化相融合，體現(xiàn)企業(yè)的獨特性，來將員工的士氣提高到最大點。

企業(yè)還應(yīng)該將團建活動納入長遠發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃中。團建并不是一次性的行為，而是需要長久不斷地去進行，以穩(wěn)定和提高企業(yè)的員工隊伍。

企業(yè)在開展團建工作時，要根據(jù)員工的喜好和偏好來安排活動項目。要全面綜合考慮企業(yè)的團隊構(gòu)成，個好等因素，來開展相應(yīng)的活動，讓員工真正愉快、放松和享受這個過程。

團建工作作為企業(yè)經(jīng)營策略中的重要組成部分，對于增強企業(yè)凝聚力和提高企業(yè)員工積極性和創(chuàng)造力等方面都有著重要作用。但是企業(yè)在做團建工作時，也不能夠只是走形式或深入淺出，要將團建工作作為企業(yè)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)員工的實際情況和需要，才能真正起到很好的作用。